2021个人OKR – Last update 15 Feb, 2021

公司最近在使用OKR来为业务线和部门设置目标和期望,小马哥参与了其中一部分活动,受益良多。正好新的一年,我也尝试着用OKR的方式为自己定一些个人目标(与现有工作无关或弱相关)。

目的只有一个,逼自己一下,制造一点所谓的“令人兴奋的不舒适感”。

至于OKR是什么怎么用, 建议阅读《OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器》,或者百度百科

话不多说,直接上图吧:

放一个checkbox, 以后大概会以季度来进行自检和更新吧: 

O:强化已有的技能

KR1:整理知识,每月输出一篇文章

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KR2:把MBA落下的所有课程修完,准备好毕业

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KR3:规模化敏捷:考一个LeSS或者SAFe的证书(TBD)

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O:学更多的技能

KR1:考个AWS架构师的证

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KR2:看20本经济学相关的书

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KR3:日语能够简单交流(不考证了)

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KR4:学一门新的技能,日后能和孩子一起学那种

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O:让自己有精力完成更多的事

KR1:目标体脂率15%:坚持健身,打球,打拳

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KR2:开发一项新的运动

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